Prenez le temps de relire le document. La signature ci-dessous est un acte volontaire et engageant.
Salarié : Sophie Leclercq · Poste : Assistante de direction · Entretien tenu le 18/06/2026 · Manager : Marie Ouellet.
Formations suivies : Excel avancé (mars 2025, 14h), Gestion de conflit (octobre 2025, 7h). Le salarié n'a pas bénéficié d'abondement CPF. Projet de formation envisagé : certification en gestion administrative niveau 2.
Le salarié souhaite évoluer vers des responsabilités d'office management. Un accompagnement progressif est convenu sur 18 mois, avec premier point d'étape en décembre 2026.
Aucune case n'est pré-cochée. En signant, vous confirmez avoir lu le document ci-dessus.
Base légale : article L. 6315-1 du Code du travail, dans sa rédaction issue de la loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025.
Les comptes-rendus d'entretien et bilans signés sont conservés 10 ans à compter de leur signature, conformément aux obligations de preuve applicables.
Vos données sont traitées par SARL Atelier des Tilleuls dans le cadre du suivi des entretiens professionnels prévu par le Code du travail. Elles sont conservées pour la durée requise par cette obligation. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et, dans les conditions prévues par la réglementation, d'effacement de vos données : adressez votre demande à rgpd@atelier-tilleuls.fr.